E-7-1 비자로 풀타임 근무 중인데 같은 분야에서 파트타임 부업도 할 수 있나요?

E-7 비자는 취업 허가가 후원 사용자와 비자에 기재된 직종에 한정되어 있어서, 별도 허가 없이 부업을 하면 비자 조건 위반이 될 수 있어요.

다만 추가 취업 허가를 받는 방법이 있어요. 같은 E-7 범위의 일을 다른 회사에서 추가로 하는 것이라면 체류자격 외 활동허가가 아니라 출입국·외국인관서에서 근무처 추가 허가(출입국관리법 제21조, 일부 전문인력은 추가 후 15일 이내 신고)를 받으면 되는데, 본업과 같거나 관련성이 높은 직종이면 허가가 날 가능성이 높습니다. 주된 고용주가 이를 인지하고 있거나 동의하는 상황이면 심사에 유리하게 작용해요.

실무적으로는 고용주가 반대하지 않는 경우 절차가 복잡하지 않은 편이고, 허가가 나기 전에 먼저 일을 시작하는 것만 피하시면 됩니다. 무엇보다 먼저 메인 고용주와 솔직하게 이야기하는 게 중요한데, 심사 과정에서 고용주에게 연락이 가기도 하고 나중에 비자 갱신에 영향을 줄 수도 있거든요. 신청 양식과 구비 서류는 하이코리아(hikorea.go.kr)에서 확인하실 수 있습니다.

확인일: 2026-10-21